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Sam Walton – Fundador de Walmart

fundador de walmart

Walton creció durante la Gran Drepesion, en su juventud realizaba diferentes tareas para ayudar económicamente a la familia como ordeñar las vacas y embotellar el excedente para distribuirlo a sus clientes, repartir periódicos o trabajar de mesero a cambio de comido.

Al estallar en la Segunda Guerra Mundial se alisto en el ejercito y llego a obtener el titulo de capitán.

Dejó el ejercito en 1945 y abrió una tienda franquicia con los 5000$ que había ahorrado y con los 20000$ que le prestó su suegro. Cinco años después su tienda de mercancía variada era la mas rentable del todo el estado.

Pero  no duro mucho, ya que el propietaria del negocio decidió comprarlo para su hijo y Walton, inexperto todavía, había olvidado poner la cláusula de «leasing» en el contrato. Así que se quedo sin negocio y tubo que empezar de nuevo.

Para su segundo intento, decidió probar suerte en Arkansas. Esta vez, aprendió la lección y negoció un alquiler de  99 años. Pronto la tienda supero en volumen de ventas a la anterior y treinta años más tarde ya contaba con 1.900 tiendas mas de 430.000 empleados y ventas de 55.000$, se convirtió en el hipermercado mas grande del mundo

El éxito de las tiendas de Walton se debe a:

  • Compraba barato y vendia también barato, su objetivo no era el de ganancia por el margen de la compra-venta sino por el volumen de venta.
  • Para ello necesito un control exacto del inventarío, necesitaba saber si tenía suficiente o demasiado Stock de un producto y por ello invirtió mucho dinero en sistemas de comunicación para sus tiendas.
  • Mantener a sus empleados motivados, llamaba a sus trabajadores «socios» y les puso sistemas de incentivos para que sintiesen el negocio como propio.
  • Elaboró un plan de expansión en el que detallo las claves y los sitios donde era mejor abrir sus negocios.
  • Creo una sociedad con su proveedor más grande, alineo objetivos y compartían información, esto hizo que se distanciase de la competencia.

Walmart fue un gran empresario exitoso, una de sus grandes cualidades era su indomable espíritu trabajador(la constancia en el trabajo es lo mas importante) y su actitud competitiva.

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Rubén García
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