Revisión de nómina Zen 2020 Ventajas y desventajas de Zen Payroll

Ohes Payroll es un servicio de nómina apoyado en la nube que asiste para las pequeñas y medianas empresas a abonar a los usados por e-mail o depósito directo. Si bien no está libre desde 2012, ZenPayroll ha procesado mucho más de $ cien millones en pagos y de manera rápida se ha alto a la cima de su industria.

Esta revisión le va a ayudar a saber si ZenPayroll puede contribuir a su compañía.

Funcionalidades de Zen Payroll

Declaración automática de impuestos: Las afirmaciones de impuestos estatales y federales sobre la nómina y los usados W-2 se desarrollan de forma automática y están de forma rápida libres para su revisión o reenvío a su contador.

Abonar impuestos de manera automática: Puede modificar ZenPayroll para calcular y abonar de manera automática sus impuestos estatales y federales.

Formularios 1099 gratis: Es tan simple trabajar con contratistas como con usados que tienen personal fijo. Puede abonar de diez a 99 e inclusive emitirlos gratis como una parte de su bulto por mes.

Conduzco automático: Si tiene usados asalariados o integración de hojas de horas, Autopilot hace todo el trabajo para abonar a sus usados a tiempo por cada periodo de pago.

Neto a bárbaro: Esta función de cálculo provoca que sea increíblemente simple contabilizar los impuestos y las ventajas al entablar el salario neto de su usado. Ingrese lo que quiere conseguir de su usado, y la calculadora le señalará el monto bárbaro que debe abonar para contemplar los impuestos y costos.

Opciones de cronograma de pago: Escoja un periodo de pago semanal, bimestral, bimestral o por mes.

Nómina sin límites y nómina fuera de período: En contraste a otros servicios de nómina, ZenPayroll no cobra por cada cheque emitido. Puede producir bonificaciones de vacaciones, reembolsos y otros pagos fuera de la bicicleta en el momento en que lo necesite. Estos talones y pagos auxiliares son gratis.

Depósito directo y talones: El depósito directo es la manera más frecuente a fin de que los usados ganen dinero, pero aún tiene la opción de mandar un cheque por correo.

Vacaciones y patología: Realice un rastreo de los días libres pagados y no pagados y utilice esta información para conseguir reportes importantes.

Cuerpo de trabajadores: ZenPayroll puede asistirlo a seleccionar un plan y modificar un seguro de compensación para trabajadores.

Autoembarque del usado: Puede proveer el sitio y la información de la cuenta a fin de que los nuevos usados añadan la información personal y fiscal requerida de manera directa al sistema. El empleador no debe entrar de forma manual información privada. Los usados tienen la posibilidad de aun firmar formularios electrónicamente según sea preciso.

Reembolsos: Ejecute talones rápida y de forma fácil para reembolsar a los usados por gasolina, abastecimientos de oficina, alimentos y otros costos. Estos pagos tienen la posibilidad de agruparse adjuntado con la nómina programada o emitirse fuera del período.

Reportes: Gracias a la pluralidad de reportes que puede realizar, ZenPayroll es buena forma de conseguir una descripción general de los costes de los usados, los impuestos y una banco de información con la información de los usados.

Costes de Zen Payroll

ZenPayroll tiene una composición de costes muy sencilla. Usted paga $ 25 por mes como cuota fija mucho más $ 4 por usado. No hay contratos iniciales ni costosos; su plan es mes a mes. Aquí existen algunos ejemplos, si bien tiene la posibilidad de tener cualquier número de usados en su nómina:

• 1 usado – $ 29 / mes
• 5 usados – $ 45 / mes
• diez usados – $ 65 / mes
• 25 usados – $ 125 / mes
• 50 usados – $ 225 / mes
• Mucho más de cien usados: contacto para costes empresariales

Bueno en nómina Zen

Funcionalidades abudantemente

ZenPayroll tiene una cantidad increíble de funcionalidades que en general solo están libres en los proyectos mucho más premium de otros servicios de nómina. Su automatización está bien dentro y posibilita bastante la nómina, en especial para los usados asalariados. La oportunidad de anular la nómina deja corregir fallos. La novedosa contratación se completa adecuadamente con la notificación automática del gobierno. Finalmente hallará ciertas peculiaridades que le facilitarán la vida y la de sus usados.

Prueba gratis de 2 meses

Esta prueba bien merece la liberación. Entrar información para modificar su nómina es veloz y simple. Aun puedes Vídeo de demostración para tener un concepto de lo que significa modificar y realizar su nómina. En el final de los 2 meses (en general un promedio de 4 periodos de pago), va a tener una gran idea de si ZenPayroll es conveniente para usted.

sin contrato

Los servicios con ZenPayroll se proponen de mes a mes, lo que quiere decir que no se necesitan contratos de un año ni enormes pagos iniciales.

Integración

ZenPayroll tiene ciertas integraciones que merece la pena ver. Primero, sus programas de contabilidad tienen dentro FreshBooks, Quickbooks (tanto on line como de escritorio) y Xero. Asimismo se tienen dentro con el programa de rastreo del tiempo para importar las horas de los usados (Tsheets, Boomr, Wagebase, etcétera.). Ciertos programas de administración de provecho, elementos humanos y administración de gastos afirman su compatibilidad de hoy.

Apoyado en web y móvil inteligente

Ciertos servicios de nómina se efectúan a través de programa descargado o una app de escritorio. Esto quiere decir que ha de estar en una PC que tenga el software instalado. Con ZenPayroll, todo está apoyado en la nube y en el navegador. Aun puede realizar la nómina desde su teléfono capaz. ZenPayroll garantiza que usted y sus usados logren comenzar sesión y preguntar la nómina en cualquier sitio y cualquier ocasión.

Provecho simples de añadir

Puede entrar deducciones de talones de pago y también información de ahorro de impuestos sobre proyectos de seguro médico, 401 (k), seguro de compensación para trabajadores y otros provecho. El desarrollo es bien simple y ágil.

Rastreo del tiempo de los usados

Hasta determinado punto, puede efectuar un rastreo del tiempo de los usados controlando los días de patología, el momento de libertad comprado y la acumulación de vacaciones. Esta información, más allá de que se rastrea mejor en un instante posterior o en el programa de elementos humanos, contribuye a generar información importante del informe.

Cuentas de usados

Los usados pueden entrar a sus cuentas privadas y tienen la posibilidad de recibir alertas por e-mail con datos de su base de pago. Asimismo tienen la posibilidad de decantarse por anotarse en un programa de donaciones que de manera automática deduce parte de toda la nómina y los dona a una organización beneficiosa de su decisión. Estas contribuciones se registran de manera automática a fin de que sus deducciones sean de forma fácil deducibles de impuestos e inclusive tienen la posibilidad de integrar un programa de contrapartida del empleador.

Reportes

ZenPayroll le ofrece varios reportes esenciales. Ciertos son solo resúmenes de la banco de información de información sobre usados y contratistas. El resto incluye resúmenes de su historial de nómina (por mes, año o año hasta hoy), provecho pagados, impuestos pagados o adeudados, monto del PTO, transferencias de cuentas corrientes y mucho más.

Tablero y lista de tareas

El diseño limpia es una enorme cosa para ZenPayroll. Todo está bien ordenado y también deducible. En el momento en que empieza sesión en su cuenta, el tablero exhibe su lista de tareas adelante y al centro. Si cuenta con novedosos usados o información de nómina pendiente, lo va a saber inmediatamente. Asimismo le avisará de las próximas datas esenciales, singularmente las datas de vencimiento para la nómina puntual, e inclusive los cumpleaños de los usados.

Seguridad

ZenPayroll cubrió sus bases de seguridad. Emplean encriptado SSL de 256 bits para resguardar la información bancaria y privada. Las backups se efectúan de forma regular para asegurar que no pierda información escencial. Asimismo puede promulgar la autenticación de 2 pasos para eludir la piratería o el registro no autorizado. Por último, ZenPayroll tiene su sistema de chequeo que busca transferencias fraudulentas o poco comunes.

Clientes del servicio contentos

No existen muchas protestas sobre ZenPayroll, que encaja a la perfección con una compañía que da un servicio comercial tan escencial. Con 45 comentarios de Google plus, la compañía tiene una calificación de 4.7 / 5 estrellas. No semeja haber varios inconvenientes entre ellos, y el servicio al cliente en la compañía es accesible y útil. El único problema es la carencia de soporte telefónico 24 h cada día, 7 días por semana; la asistencia telefónica solo está libre de 8 am PST a 6 pm PST.

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Mala nómina en Zen

Cuota por usado

Si es una pequeña compañía, la composición de costos de ZenPayroll es buena. No obstante, tienes que tener precaución en tus comparaciones. Ciertos servicios de nómina proponen tarifas por periodo de pago en vez de una cuota por mes fija mucho más una cuota por usado. En el momento en que llegue a los 20 usados, vea pausadamente los ahorros potenciales, y la pérdida potencial de funcionalidades, con otros distribuidores.

Tiempo de procesamiento

En comparación con otros servicios de nómina, ZenPayroll ejecuta sus pagos con algo de lentitud. Si quiere abonar a los usados un viernes, debe mandar la nómina antes de las 2:30 pm del lunes. Su cuenta se debita el martes y los usados reciben sus talones (o depósito directo) el viernes por la tarde.

Sin verificación de impresión

No puede imprimir talones usted mismo empleando ZenPayroll. Todo debe mandarse por correo postal o depósito directo. Esto puede seguir reembolsos en el ubicación y pagos de contratistas.

Sin recordatorios customizados

Hoy en día, ZenPayroll manda un recordatorio por e-mail unos días antes de la hora límite de la nómina. Hoy día no hay forma de ajustar cuándo o de qué manera se recibe este recordatorio. Fue bueno recibir un aviso unas horas antes que cierre la nómina o la oportunidad de recibir un recordatorio por mensaje de artículo.

Sin garantía de servicios fiscales

ZenPayroll no proporciona una garantía por escrito de que sus cálculos y pagos de impuestos sean adecuados.

Nuestro veredicto sobre la nómina Zen

ZenPayroll es una solución posible para muchas compañías. La proporción de funcionalidades dentro en esa baja cuota por mes es increíble. Precisamente merece la pena controlar de cerca a todos y cada uno de los dueños de negocios, aun si piensa que ahora está satisfecho con su servicio de nómina.

Su composición de costos es razonable y, gracias a la integración con los programas de contabilidad mucho más populares, es simple incorporarlo a su acuerdo posdoctoral de hoy.

Las funcionalidades de automatización marchan mejor si tiene usados asalariados o emplea entre los programas integrados de rastreo del tiempo. Si hace un empleo terminado de la automatización, va a ser increíblemente simple para la nómina. Solo existe algo menos de la que preocuparse en el momento en que se dirige un negocio.

El más destacable instante para mudarse es al principio de un período de tres meses, esto es, enero, abril, julio u octubre. Esto causa que la presentación trimestral sea considerablemente más fácil, conque intente empezar sus pruebas gratis allí y use el tercer mes para mudar totalmente su viejo servicio de nómina.

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